Veränderungsprozesse sinnvoll anstoßen und begleiten durch Coaching

Dieses Seminar richtet sich an Menschen,

  • die in Berufsfeldern des Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesens beratend tätig sind (zum Beispiel Sozialpädagog:innen, Ärzt:innen, Personalentwickler:innen, Mitarbeitervertreter:innen, Erzieher:innen, Lehrer:innen),
  • die Führungs- oder Leitungspositionen innehaben (zum Beispiel Personalleiter:innen, Pflegedienstleiter:innen),
  • die darüber nachdenken, eine Beratungs- oder Coaching-Ausbildung zu beginnen.

Teilnehmer:innen

Maximal zwölf Personen

Dauer

Insgesamt 40 Unterrichtseinheiten finden innerhalb einer Woche von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:00 bis 17:00 Uhr statt.

Ziel des Seminars

Das Ziel des Seminars ist es, erste Anstöße zur Verbesserung der eigenen kommunikativen Kompetenz in Beratungs- und Coaching-Gesprächen zu geben. Die Teilnehmenden sollen in die Lage versetzt werden, Kommunikationsakte zu analysieren und sich damit unter anderem ein erhöhtes Handlungsrepertoire zu erarbeiten. Idealerweise kombinieren die Teilnehmenden das neu erworbene Wissen mit ihrer aktuellen Position und ihrem beruflichen Know-how.

Lern- und Lehrmethoden

  • Rollenspiel
  • Paarinterview
  • Selbstreflexion
  • Feedback
  • Brainstorming
  • Aufgabenorientiertes, kooperatives Lernen mit integrativem Ansatz

Seminarleiterin/Referentin

Eva-Maria Walter

Bildungsurlaub

Anerkannt als Bildungsveranstaltung gemäß §11 Berliner Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG)

Kosten

450 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer

Termine

24. bis 28.01.2022

Kontakt und weitere Informationen

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Telefon 030 85964881 oder E-MAIL

Anfrage

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