Einzelsupervision

Supervision dient der Qualitätssicherung in der Arbeit, der Gesunderhaltung und einer verbesserten Kommunikation. Sie hilft beim Vereinfachen komplexer Fragestellungen und bei der Lösung von Konflikten. Anliegen von Supervision ist es, durch Selbstreflexion eigene Potenziale zu erkennen, sie in der Arbeitswelt ressourcenorientiert einzusetzen und weiterzuentwickeln. Supervision ist in der Arbeitsmedizin fest verankert: Sie ist ein anerkanntes Präventionsinstrument zur Förderung der Gesundheit von Beschäftigten.

Sie richtet sich beispielsweise an Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen, an Pflegekräfte, Heil- und Kindheitspädagog:innen, Referendar:innen, Lehrer:innen und Mediziner:innen.

Durch Perspektivwechsel wird es möglich, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Lösungen zu entwickeln. Ziel ist es hierbei, Ihre Handlungsmöglichkeiten bei schwierigen Fragestellungen im Arbeitsalltag zu erweitern. Ich unterstütze Sie systemisch, prozessorientiert, situativ und methodisch vielfältig dabei, Ihre auf den Arbeitskontext bezogenen Handlungsräume zu erweitern und die Anzahl Ihrer Handlungsmöglichkeiten zu erhöhen. Neben der Stärkung Ihrer Ressourcen und Kompetenzen begleite ich Sie bei der Entwicklung individueller sowie werte- und sinnorientierter Lösungen.

Sie möchten genauere Informationen?

Ich biete Ihnen ein unverbindliches, kostenfreies Vorgespräch an. Es dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Konkretisierung Ihres persönlichen Anliegens sowie der Klärung von Rahmenbedingungen, Inhalten, methodischem Vorgehen und Kosten.

Telefon: 030 85964881 oder per E-MAIL

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